令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業[E11]
Japan東京都地域医療勤務環境改善体制整備事業[E1]
In einfachen Worten
- Was gefördert wird
- 目的: 雇用・職場環境を改善したい / 設備整備・IT導入をしたい 対象: 従業員数の制約なし 補助率: 10/10(資産形成経費は9/10) ■目的・概要 令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に医療機関としての指導体制を整備し、基本的な診療能力に加え、最新の知見や技能又は高度な技能の修得できるような医師を育成する医療機関においては、診療中に当該教育研修を行う勤務環境改善を含めた働きやすく働きがいのある職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組として、チーム医療の推進やICT等による業務改革を進めていくことを目的とする ■根拠法令 ・地域医療勤務環境改善体制整備特別事業実施要綱 ・地域医療勤務環境改善体制整備特別事業補助金交付要綱…
- Wer kann sich bewerben
- Company size: 従業員数の制約なし.
- Offen für: Small and medium firms
- Termine
- Öffnet am 19. Okt. 2026.Schließt:Frist des Fördergebers: 31. März 2027, 23:59 Japanische Normalzeit (UTC+9). UTC: 31. März 2027, 14:59 UTC.
- Fördermittel
- Vom Fördergeber nicht angegeben.Art der Förderung: Grant.Sie tragen einen Teil der Kosten selbst (Eigenanteil).
- Fördergeber
- 東京都地域医療勤務環境改善体制整備事業Weitere Förderungen dieses Fördergebers ansehen.
- So bewerben Sie sich
- Bewerben Sie sich direkt beim Fördergeber. Seite des Fördergebers auf Japan jGrants (national subsidy portal, Digital Agency) öffnen (öffnet in neuem Tab) ↗
- Leitfaden und Antrag
Leitfaden, Regeln und Antragsformular stehen auf der Seite des Fördergebers. Lesen Sie sie vor dem Antrag.
- Öffnet[E8]
- 19. Okt. 2026
- Schließt[E3]
- 31. März 2027, 23:59 Japanische Normalzeit (UTC+9)
- Fördersumme gesamt
- Nicht angegeben
- Pro Antragsteller
- Nicht angegeben
- Zuletzt geprüft
- vor 11 Stunden
Zur Förderung
Aus der Bekanntmachung· Wie veröffentlicht, auf Japanisch.
目的: 雇用・職場環境を改善したい / 設備整備・IT導入をしたい 対象: 従業員数の制約なし 補助率: 10/10(資産形成経費は9/10) ■目的・概要 令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に医療機関としての指導体制を整備し、基本的な診療能力に加え、最新の知見や技能又は高度な技能の修得できるような医師を育成する医療機関においては、診療中に当該教育研修を行う勤務環境改善を含めた働きやすく働きがいのある職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組として、チーム医療の推進やICT等による業務改革を進めていくことを目的とする ■根拠法令 ・地域医療勤務環境改善体制整備特別事業実施要綱 ・地域医療勤務環境改善体制整備特別事業補助金交付要綱 ■補助対象及び補助要件等 実施要綱及び交付要綱による ■問合せ先 保健医療局医療政策部医療人材課人材計画担当 ■参照URL 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業|東京都医療勤務環境改善支援センター・病院勤務者勤務環境改善事業|東京都保健医療局 ■問合せ先 郵送先:〒163-8001 新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都保健医療局医療政策部医療人材課人材計画担当 乕尾・松岡 E-mail:[email removed] 電話:[phone removed](直通)[E4]Wer kann sich bewerben
Die Angaben der Bekanntmachung werden so gezeigt, wie die Quelle sie veröffentlicht hat. Die Fakten und Anforderungen, die wir herausziehen, sind auf Englisch.
- TeilnahmebedingungenCompany size: 従業員数の制約なし.[E5]
- Offen fürSmall and medium firms. Von SLETOR anhand der Wörter der Ausschreibung zugeordnet.
Risiken und Unbekanntes
- RisikoThis is a grant, not a contract. Grants usually need a proposal against the funder's criteria, may need partners and often need co-funding.[E7]
- UnbekanntThe listing does not say how much funding is available.
- RisikoThe official language is JA. The guidance and the application may need to be in that language.
- UnbekanntWe read the funder's listing, not the full guidance or application forms.
Aktualisierungen
Erstmals gesehen · 29. Okt. 2026, 01:00 UTC
The funder published the call with a future closing date.
Quelldatensatz: 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE)
Belege
11 AngabenJede Angabe auf dieser Seite stammt aus der Ausschreibung des Fördergebers. Jeder Eintrag zeigt den Datensatz und das Feld, aus dem er gelesen wurde.
- E1
The funder is 東京都地域医療勤務環境改善体制整備事業.
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /institution_name, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E2
The subsidy is listed on Japan's national subsidy portal.
“JP”
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /target_area_search, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E3
Applications close on 31 Mar 2027, 23:59 Japan time (UTC+9).
“2027-03-31T14:59Z”
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /acceptance_end_datetime, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E4
The buyer describes the requirement in the notice.
“■目的・概要 令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に医療機関としての指導体制を整備し、基本的な診療能力に加え、最新の知見や技能又は高度な技能の修得できるような医師を育成する医療機関においては、診療中に当該教育研修を行う勤務環境改善を含めた働きやすく働きがいのある職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組として、チーム医療の推進やICT等による業務改革を進めていくことを目的とする…”
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /detail, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E5
Company size: 従業員数の制約なし.
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /target_number_of_employees, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E6
Purpose: 雇用・職場環境を改善したい / 設備整備・IT導入をしたい.
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /use_purpose, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E7
This is a Japanese public subsidy. Businesses apply through jGrants or the funder.
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), der ganze Datensatz, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E8
Applications open on 19 Oct 2026, 09:00 Japan time (UTC+9).
“2026-10-19T00:00Z”
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /acceptance_start_datetime, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E9
When we read it, the call was open, going by the application dates in jGrants.
“2027-03-31T14:59Z”
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /acceptance_end_datetime, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E10
Subsidy rate: 10/10(資産形成経費は9/10).
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /subsidy_rate, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
- E11
The notice is titled "令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業".
Aus 令和8年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業 (ID a0WfQ000003qEuoUAE), Feld /title, gelesen 29. Okt. 2026, 01:00 UTC · Quelle (öffnet in neuem Tab)
出典: Jグランツ (jGrants), デジタル庁. SLETOR shortened and reformatted the text. Check the official page before you apply. Datenlizenz: jGrants open API terms (source credit required) (öffnet in neuem Tab). Persönliche Kontaktdaten aus Bekanntmachungen werden weder gespeichert noch angezeigt.