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令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金[E11]

JapónES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金[E1]

Cierra[E3]: Plazo del financiador: 31 mar 2029, 23:59 hora estándar de Japón (UTC+9). UTC: 31 mar 2029, 14:59 UTC.
Financiación total: No indicadoHasta JPY 3.000.000 por solicitante.
Idioma de la oferta: Ofertas probablemente en Japonés
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Qué financia: Escribiendo un breve resumen en tu idioma…
Quién puede solicitar: Company size: 300名以下.
Abierta a: Small and medium firms
Bases y solicitud: Las bases, normas y el formulario de solicitud están en la página del financiador. Léalos antes de solicitar.

Riesgos e incógnitas

RiesgoThis is a grant, not a contract. Grants usually need a proposal against the funder's criteria, may need partners and often need co-funding.[E7]
RiesgoThe official language is Japanese. The guidance and the application may need to be in that language.
DesconocidoWe read the funder's listing, not the full guidance or application forms.

Abre[E8]: 12 may 2026
Fuente: Japan jGrants (national subsidy portal, Digital Agency) (se abre en una pestaña nueva)
Última comprobación: hace 8 horas

Sobre la financiación · Del anuncio, Tal como se publicó, en Japonés.

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！目的: 雇用・職場環境を改善したい対象: 300名以下補助率: 1/2 【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。 ■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成対象期間：最大3年間 ◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額 ①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円 ②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円 ③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円 ※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中に実施する必要があります。 ■対象事業者以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業員に占める若手従業員の割合が 30％以下であること ●入社３年以内の若手従業員数が全従業員数の 10％以下のあること ●直近1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること ※上記要件における「若手」とは、 35歳未満の者をいいます。 ※上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。常時使用する従業員の要件（募集要項「助成対象事業者の要件（表２）を参照」）を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。 ※他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。令和8年度募集要項についてのページはこちら（2年目・3年目申請用） ■問合せ先公益財団法人東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課採用定着促進支援係 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金担当 📞 [phone removed] ■参照URL https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/es/gaiyo.html[E4]

Quién puede solicitar

RequisitosCompany size: 300名以下.[E5]
Abierta aSmall and medium firms. Etiquetado por SLETOR a partir del texto de la convocatoria.

Financiador

Qué más ofrece este financiador

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

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E1
The funder is ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金.
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /institution_name, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E2
The subsidy is listed on Japan's national subsidy portal.
“JP”
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /target_area_search, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E3
Applications close on 31 Mar 2029, 23:59 Japan time (UTC+9).
“2029-03-31T14:59Z”
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /acceptance_end_datetime, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E4
The buyer describes the requirement in the notice.
“【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。 ■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成：…”
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /detail, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E5
Company size: 300名以下.
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /target_number_of_employees, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E6
Purpose: 雇用・職場環境を改善したい.
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /use_purpose, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E7
This is a Japanese public subsidy. Businesses apply through jGrants or the funder.
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), el registro completo, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E8
Applications open on 12 May 2026, 14:00 Japan time (UTC+9).
“2026-05-12T05:00Z”
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /acceptance_start_datetime, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E9
When we read it, the call was open, going by the application dates in jGrants.
“2029-03-31T14:59Z”
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /acceptance_end_datetime, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E10
Subsidy rate: 1/2.
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /subsidy_rate, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E11
The notice is titled "令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金".
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /title, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)
E12
The most one applicant can get is JPY 3,000,000.
“3000000 JPY”
De 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH), campo /subsidy_max_limit, leído 29 oct 2026, 01:16 UTC · fuente (se abre en una pestaña nueva)

出典: Jグランツ (jGrants), デジタル庁. SLETOR shortened and reformatted the text. Check the official page before you apply. Licencia de datos: jGrants open API terms (source credit required) (se abre en una pestaña nueva). No guardamos ni mostramos los datos de contacto personales de los anuncios.

Actualizaciones

Vista por primera vez · 29 oct 2026, 01:16 UTC
The funder published the call with a future closing date.
Registro de origen: 令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 (ID a0WJ200000CDYk9MAH)